Xing: Was bringt das neue Profil?

Employer Branding mit Xing

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Haben Sie es schon bemerkt? Xing hat den Nutzerprofilen einen neuen Look verliehen. Doch über das Optische hinaus, bietet das neue Profil den Nutzern umfassendere Möglichkeiten, sich potentiellen Arbeitgebern zu präsentieren – und das in Form eines Portfolios statt dem altbekannten Lebenslauf.

Gründe für diesen Relaunch sind unter anderem die sich stets ändernden Rahmenbedingungen. Nicht nur die Gesellschaft entwickelt sich weiter, sondern daraus abgeleitet auch der (virtuelle) Arbeitsmarkt erfährt eine Umgestaltung. Zudem können somit weitere potentielle Nutzer der Business-Plattform angesprochen werden, die von Selbstständigen bis hin zu Ärzten reichen. Weiterlesen

So halten Sie wertvolle Mitarbeiter!

Employer BrandingDer Gallup Engagament Index 2012 verkündet eine traurige Nachricht: Jeder vierte deutsche Arbeitnehmer hat innerlich gekündigt und sucht bereits nach einem neuen möglichen Arbeitgeber. Sie arbeiten lediglich nach dem Standard bzw. machen Dienst nach Vorschrift. Als mögliche Gründe werden fehlendes Lob und mangelnde Anerkennung der erbrachten Leistung angeführt und auch die Erreichbarkeit der direkten Vorgesetzten sei optimierungsbedürftig.

Ist es denn überhaupt möglich, dass man jeden Tag gerne und motiviert zur Arbeit geht sowie sich für seinen Arbeitgeber über den Standard hinaus engagiert? Weiterlesen