Soziale Vernetzung in Unternehmen: Face to Face mit der Geschäftsleitung

Soziale VernetzungWie kommunizieren Sie in Ihrem Unternehmen? Der Idealfall: Formell und informell sollte es möglich sein, sich über alle Hierarchieebenen hinweg auszutauschen. So haben alle die gleiche Chance, Unklarheiten auszumerzen oder auch einmal ihre Meinung äußern zu können. Zwar hat die Führungsebene noch alle Fäden in der Hand, doch nehmen sie die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zumindest teilweise ernster. Das Stichwort heißt hier: Dialog.  Weiterlesen

Change Management – verändern Sie erfolgreich?

Sie erleben es regelmäßig selbst: Zahlreiche Einflussfaktoren innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens wandeln sich im Laufe der Zeit. Um auch künftig erfolgreich zu sein, müssen Sie sich mit Ihrer Organisation gleichfalls verändern. Wie sonst könnten Sie neue Marktpotenziale nutzen oder drohende Gefahren abwenden?

Veränderungen in Unternehmen durchzuführen – das klingt manchmal leichter, als es tatsächlich ist. Dies gilt insbesondere dann, wenn es um erhebliche Einschnitte wie Umstrukturierungen, Neuorientierung oder Kostensenkungsmaßen geht. In Unternehmen arbeiten schließlich Menschen und wir Menschen sind tendenziell nun einmal eher „Gewohnheitstiere“. Wir neigen dazu, Veränderungen skeptisch gegenüber zu stehen. Wir haben Ängste.

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Change Management – wie Veränderungen erfolgreich werden

Sie erleben es regelmäßig selbst: Zahlreiche Einflussfaktoren innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens wandeln sich im Laufe der Zeit. Um auch künftig erfolgreich zu sein, müssen Sie sich mit Ihrer Organisation gleichfalls verändern. Wie sonst könnten Sie neue Potenziale realisieren oder drohende Gefahren abwenden?

Veränderungen in Unternehmen durchzuführen – das klingt manchmal leichter als es ist, insbesondere dann, wenn es um erhebliche Einschnitte wie Umstrukturierungen, Neuorientierung oder Kostensenkungsmaßen geht. In Unternehmen arbeiten Menschen und wir Menschen sind von der Natur her eher „Gewohnheitstiere“, neigen damit dazu, Veränderungen skeptisch gegenüber zu stehen.

Wie werden nötige Veränderungen erfolgreich durchgeführt? Weiterlesen