Mit Social Media-Recruiting die Talente finden!

Social Recruiting

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Nicht nur unsere Gesellschaft, sondern auch der Arbeitsmarkt unterliegt einem ständigen Wandel. Bereits seit einiger Zeit beschäftigen Personaler sich mit dem Fachkräftemangel, War for Talents und sinkenden Bewerberzahlen. Das Recruiting der bestens qualifizierten Mitarbeiter gestaltet sich zunehmend schwierig.

Sich in diesem Zusammenhang als Unternehmen vom Wettbewerb abzuheben, ist notwendige Bedingung. Hierfür können oder müssen gar gewohnte Recruiting-Pfade verlassen werden, sodass sich ein unverwechselbares Bild des Unternehmens als Arbeitgeber in den Köpfen potentieller Bewerber entwickeln kann. Es erfordert folglich ein gewisses Maß an Mut, sich nicht nur auf neue Medien oder Kanäle sondern auch auf andere Ideen im Zuge des Employer Brandings und Recruiting einzulassen. Weiterlesen

Online-Recruiting mit Social Media!

Personal-Recruiting mit Social Media

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Fachkräftemangel, War of Talents, demografischer Wandel und und und. Die Liste der vorherrschenden Probleme im Bereich der Personalgewinnung kann beliebig fortgesetzt werden. Um sich diesen Herausforderungen des Arbeitsmarktes als Unternehmen zu stellen, ist oftmals ein professionelles Employer Branding sowie Personalkommunikation von Nöten.

Hier entsteht gleich die erste Frage: Welcher Bereich im Unternehmen ist hierfür überhaupt zuständig? Am erfolgreichsten wird wahrscheinlich die Zusammenarbeit von Human Ressources und Kommunikationsabteilung einer Organisation sein. Weiterlesen