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Personal-Recruiting mit Social Media

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Fachkräftemangel, War of Talents, demografischer Wandel und und und. Die Liste der vorherrschenden Probleme im Bereich der Personalgewinnung kann beliebig fortgesetzt werden. Um sich diesen Herausforderungen des Arbeitsmarktes als Unternehmen zu stellen, ist oftmals ein professionelles Employer Branding sowie Personalkommunikation von Nöten.

Hier entsteht gleich die erste Frage: Welcher Bereich im Unternehmen ist hierfür überhaupt zuständig? Am erfolgreichsten wird wahrscheinlich die Zusammenarbeit von Human Ressources und Kommunikationsabteilung einer Organisation sein. Weiterlesen